Después de muchos años como jefe de la oposición en Sepúlveda, López Blázquez ha pasado a ser el alcalde de la villa, un reto para el que promete “ilusión y trabajo”
Sepúlveda protagoniza un hecho inédito en la política segoviana, un acuerdo de gobernabilidad PSOE - PP. ¿Cómo ha sido el primer mes de este ‘matrimonio de conveniencia’?
El primer mes ha sido intenso e interesante. Teníamos que encajar todo el equipo de Gobierno, cada concejal con sus respectivas funciones. Y pienso sinceramente que lo hemos logrado (...) En política municipal poco cuentan las siglas y mucho las personas. Puede que, en titulares, suene extraño un acuerdo entre estas dos formaciones. Lo sería quizá a nivel nacional o autonómico, pero no a nivel local, pues nuestros objetivos son muy similares.
¿Qué ha pedido a sus socios del PP y qué le han pedido ellos a usted?, ¿la lealtad es lo más importante?
Sin duda, la lealtad y la confianza es lo más importante en un equipo de trabajo. En este Ayuntamiento, el ambiente es excelente. Llegar al entendimiento es fundamental en una democracia.
En esta cohabitación, resultará complicado que los dos partidos cumplan su programa electoral. ¿Se va a diseñar entre las dos fuerzas un proyecto para Sepúlveda o cada partido intentará llevar a cabo su programa?
Las dos formaciones teníamos un programa muy similar, por lo tanto es muy fácil realizar los dos programas. No se ha descartado nada de los objetivos que se marcaron en la campaña electoral.
Desde la constitución de la nueva corporación se ha apreciado un “nuevo estilo” en el Ayuntamiento. ¿Cómo definiría este ‘nuevo estilo’ que quiere usted implantar?
El estilo pienso que forma parte del carácter mismo de las personas. Éste se podría decir que es más abierto, cercano y dialogante. Y hay ilusión y trabajo, que son los pilares de esta corporación.
Una de sus primeras medidas ha sido la de cambiar el tráfico en la Plaza de España. Cuénteme qué idea tiene sobre este tema, uno de los más sensibles de Sepúlveda.
Por las características de Sepúlveda, es muy difícil conciliar la vida cotidiana con la gran afluencia de personas que acuden a la villa. Según mi criterio, el pueblo no puede dividirse en dos los fines de semana. La medida que ahora se ha implantado se puso en marcha, de forma experimental, hace mucho tiempo, a petición de los hosteleros. A mí, en aquel momento el resultado me pareció muy positivo, y ahora que tengo la responsabilidad de la Alcaldía he decidido seguir esa línea. El sistema que hemos implantado parece que gusta a la mayoría de los vecinos, así que vamos a darlo continuidad.
En un tiempo récord se ha intervenido en el parque de la Virgen de la Peña, arreglando los desperfectos. ¿Quiere prestar especial atención a alguna zona de Sepúlveda, por su mal estado?
Creo que no existe una zona, barrio o pueblo más deteriorado. Todos se merecen el mismo trato y cariño. El parque de la Virgen de la Peña es utilizado a diario por nuestros niños, y esa fue la razón por la cual una de las primeras intervenciones fue allí (...) Pero son muchas las intervenciones que se llevan a cabo a diario. Todos los trabajadores municipales realizan una labor maravillosa.
¿Cuáles van a ser sus prioridades a corto plazo en Sepúlveda?
Además de intentar desarrollar el trabajo diario lo mejor posible, las prioridades a corto plazo son la rehabilitación del antiguo Registro como sede del Archivo Histórico, la mejora de las instalaciones de la guardería, y diversas actuaciones en el CEO Virgen de la Peña, para tenerlo a punto para el próximo curso escolar.
¿Figura entre sus objetivos recuperar servicios de autobuses para Sepúlveda?
Se está trabajando para la recuperación de los servicios perdidos. Lamentablemente, no es una competencia propia del Ayuntamiento. Si dependiera de nosotros, ya estarían restablecidos los servicios que se perdieron.
¿Le gustaría impulsar alguna actuación concreta en calidad de presidente de la Comunidad de Villa y Tierra de Sepúlveda, una entidad que aglutina a 71 núcleos de población?
Ya está en marcha un objetivo bastante ambicioso, la creación de 500 nuevos puestos de trabajo. El técnico de la Comunidad, Alberto Cerezal, ha realizado un estudio para el desarrollo rural de la zona. Y este estudio será nuestra guía de trabajo.
Guillermo Herrero
Fuente de la noticia: El Adelantado de Segovia, 28 de Julio de 2015