Continuamos informando de los ruegos y preguntas que se hicieron al equipo de gobierno del ayuntamiento de Sepúlveda en el último pleno.
De nuevo el AMPA nos había trasladado sus inquietudes por los problemas que hay en el CEO con la CALEFACCIÓN. Nos habían informado de que el lunes 9 de enero (después de las vacaciones de Navidad), en el CEO hacía un frío insoportable. La calefacción se había dado ese mismo día a las 7 de la mañana, después de tres semanas apagada. Profesores y niños estuvieron en clase con abrigos y cazadoras.
El martes la sensación de frío era igual porque no se había calentado aún el edificio. El miércoles la calefacción estaba apagada. No funcionaba. Vino una empresa de Aranda y dijeron que era normal que la caldera diese problemas ya que no estaba contratado su mantenimiento. En los primeros años del CEO estaba contratado el mantenimiento mensual de la caldera, luego, se cambió a cada tres meses y, actualmente, el contrato es en función de la demanda (si se estropea o si se acuerdan de llamarles para una revisión anual). Preguntamos qué dice la ley al respecto y la secretaria-interventora acordó informarnos en el próximo pleno.
La dirección del centro informó de la situación del mantenimiento de la caldera al alcalde, que es el responsable de controlar ciertos temas del CEO, como es la calefacción, y su obligación de mantener las aulas a una temperatura decente. La dirección del CEO se había ofrecido en más de una ocasión a asumir esa responsabilidad y atender la calefacción como corresponde, pero el alcalde no se la había concedido. Sin embargo, en el pleno, Ramón López dijo que no tenía ningún problema en delegar la puesta en marcha de la calefacción en la dirección del CEO. Le pedimos que informase de este hecho, por escrito, a la dirección del centro.
Preguntamos al alcalde si conocía el estado del contrato del mantenimiento de la caldera y su respuesta fue que se había realizado una revisión antes del inicio del presente curso escolar. Hace cinco meses... Esperaremos al próximo pleno a ver qué dice la ley al respecto.