"Se buscan candidatos a concejal... Si estás dispuesto a dar un paso al frente, ponte en contacto conmigo. Conchi". Este fue el mensaje que puso ayer Concepción Monte, alcaldesa del PP en Sepúlveda (un pueblo con 1.300 habitantes de Segovia), en la red social.
Porque no hay sueldo o es muy escaso, porque hay muy poca población, porque exige tiempo y sacrificios, por la necesidad de incluir caras nuevas, porque es la primera vez que se presentan... hay muchos motivos por los que los partidos y agrupaciones políticas se encuentran con dificultades a la hora de componer las listas de las candidaturas municipales de cara a la cita electoral del próximo 22 de mayo.
Alcaldesas que buscan en las redes sociales un perfil más joven para añadir a su candidatura, partidos de nuevo cuño que insertan un anuncio en la prensa, aspirantes a alcaldes que diseñan un proceso de evaluación de candidatos al más puro estilo empresarial para elegir al que cumpla más requisitos, representantes de agrupaciones municipales a la búsqueda de "un poco de sentido común"... amplia casuística con un denominador común: el tiempo apremia.
La alcaldesa de Sepúlveda busca concejales en Facebook
"Se buscan candidatos a concejal... Si estás dispuesto a dar un paso al frente, ponte en contacto conmigo. Conchi". Este fue el mensaje que puso ayer Concepción Monte, alcaldesa del PP en Sepúlveda (un pueblo con 1.300 habitantes de Segovia), en la red social.
"Me pareció que era una buena forma de dirigirme a los jóvenes. Es un trabajo gratificante, pero se necesita vocación porque los concejales no cobran", afirma Concepción.
Se quieren candidatos expertos y con independencia económica
"No es difícil encontrar candidatos, hay bofetadas por ser concejal", explica Toni Rami, impulsor de Transparencia por Calvià. Entonces ¿por qué ha decidido insertar un anuncio del tipo 'oferta de empleo' en la prensa mallorquina? "Lo difícil es encontrar gente capacitada que quiera serlo", resume.
Los requisitos son contar con formación, experiencia profesional y vital, compromiso con Calvià e independencia económica. "No buscamos personas obedientes, sino a los más adecuados para ejercer el cargo", añade. Han recibido unos 130 currículos que ahora evalúa la formación.
Algunos han puesto anuncios en prensa
"Hicimos un llamamiento a través de la prensa en febrero. Nos vamos a presentar en seis municipios de Murcia y necesitamos 33 personas. Ya tenemos cuatro", dice José Antonio Gallego, secretario general de Convergencia Ciudadana del Sureste (CCSE).
Convergencia por Extremadura ha pedido, a través de una nota informativa, candidatos a concejal o alcalde en cualquier localidad extremeña. La Unión Vecinal Independiente de Buelna (Cantabria) también busca candidatos, a poder ser "con sentido común".
¿Cómo son los concejales en España?
Los 8.116 municipios que hay en España tienen 66.099 concejales, según datos del Ministerio de Política Territorial. La mayoría son hombres, tienen entre 26 y 45 años, cursaron estudios básicos y no cobran.
La Ley de Igualdad complicó la formación de muchas listas
A pesar de que el número de varones es muy superior, el porcentaje de concejales féminas ha crecido un 23% sobre la legislatura anterior. Las alcaldesas son un 15% más. Este crecimiento se explica por la entrada en vigor de la Ley de Igualdad, que obliga a incluir 2 o 3 mujeres en cada tramo de cinco candidaturas.
Fuente de la noticia: ww.que.es